Procurator blir nu direktimportör av Tanas produkter – en satsning som fördjupar det långsiktiga hållbarhetsarbetet och breddar sortimentet inom professionell rengöring. – Tana är väldigt glada över att ta nästa steg i vårt samarbete med Procurator. Att Procurator nu blir direktimportör av våra produkter visar både på ett stort förtroende och ett gemensamt engagemang för hållbarhet och miljö.
För andra året i rad har Procurator tilldelats en silvermedalj i EcoVadis hållbarhetsutvärdering. Utmärkelsen är ett kvitto på företagets fortsatta engagemang för hållbarhet inom miljö, etik, arbetsmiljö, mänskliga rättigheter och hållbara inköp.
Möt Emma Adler, Sourcing & Quality Coordinator på Procurator. Tillsammans med Workwear-teamet utvecklar Emma högkvalitativa, slitstarka och superbekväma arbetskläder för Worksafe och arbetar för att vårt sortiment ska bestå av det bästa marknaden har att erbjuda. "Vi lever i en värld där kundens krav på transparens ständigt ökar och där miljömedvetenhet är en avgörande faktor i affären."
Science Based Targets initiative (SBTi) är en klimatorganisation som hjälper företag att sätta vetenskapligt baserade mål för att minska sina utsläpp av växthusgaser i linje med Parisavtalet. "Ett mycket viktigt steg i vårt hållbarhetsarbete för att möte våra kunders och andra intressenters krav och förväntningar.”
Den 1 januari 2025 uppdateras kraven för användning av andningsskydd för att säkerställa att de ger korrekt skydd. Arbetsgivare ska se till att andningsskydd är individuellt utprovade för personen som ska använda det. Procurators tillpassningsledare är certifierade enligt Fit2Fit-systemet och erbjuder professionella tillpassningstester enligt den kvantitativa CNP-metoden.
En del i Procurators hållbarhetsarbete är att främja en cirkulär affärsmodell kopplat till våra arbetskläder. I samarbete med Sysav Siptex-anläggning erbjuder vi därför återvinning av uttjänta arbetskläder direkt i alla våra butiker. ”Det känns naturligt för oss som företag att ta ett ansvar för återvinningen." - Jonas Larsson, Quality and Sustainability Manager
Arbetsgivare ska se till att andningsskydd är individuellt utprovade. Om man använder tätsittande (FFP, halv- och helmask) andningsskydd på arbetsplatsen ska tätheten provas genom en så kallad tillpassningsprovning minst vartannat år eller om den anställde byter till ett annat andninsskydd. Det är innebörden av regler som träder i kraft den 1 januari 2025.
